Hội nghị Cán bộ công nhân viên Hoa Trà My 2015-2016
Trang chủ Danh mục tin tức
HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN 2015-2016



Như thường niên, ngày 31/10 vừa qua, nhà trường đã tổ chức hội nghị cán bộ công nhân viên năm học 2015-2016 cho 2 trường Hoa Trà My I, và Hoa Trà My II.

Hội nghị có sự tham gia của Ban Giám hiệu nhà trường: Bà Đỗ Thị Bích Vân, hiệu trưởng trường mầm non HTM I ; bà Phạm Kim Chi hiệu phó trường mầm non HTM I, bà Trương Hồng Nga hiệu phó trường mầm non HTM II, và bà Nguyễn Thị Hoa nguyên CTHĐQT.

Với sự góp mặt đông đủ của cán bộ giáo viên, công nhân viên 2 trường HTM I và HTM II, hội nghị đã diễn ra hết sức tốt đẹp với các nội dung chính sau:

A- Dự thảo kế hoạch năm học 2015-2016

Nội dung bàn bạc về đặc điểm tình hình hiện tại của nhà trường, nắm bắt số lượng học sinh, cán bộ giáo viên, số lớp trong trường, và những thuận lợi cũng như khó khăn mà nhà trường cần khắc phục.

Về mặt thuận lợi, do nhân được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của UBND, phòng GDĐT quận Thanh Xuân ( HTM I) và quận Cầu Giấy ( HTM II) nên nhà trường nắm bắt rất kịp thời, đầy đủ cấc chư trương theo yêu cầu của bộ GD.

- Cơ sở vật chất trong trường được xây dựng với khung cảnh sư phạm xanh, sạch, đẹp, hiện đại. Các lớp học thoáng mát , đủ ánh sáng, hệ thống phòng chức năng, bể bơi đầy đủ, sân trường có nhiều đồ chơi ngoài trời mang tính giáo dục cao.

- Đội ngũ giáo viên trẻ, dày dặn kinh nghiệm, nhiệt huyết yêu thương trẻ, có trình độ nghiệp vụ chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao. Giáo viên nước ngoài trình độ cao, nhiệt tình, tận tâm với trẻ.

- Học sinh được các lớp bố trí đúng độ tuổi. Số lượng học sinh trung bình trong các lớp từ 15-20 trẻ. Các lớp ít trẻ thuận lợi cho các cô giáo thực hiện quy chế CM CSGD trẻ.

Ngoài nhưng thuận lợi thì còn có một số khó khăn nhà trường hiện đang gặp phải như kỹ năng bao quát quản lý lớp học của nhưng giáo viên mới cần được rèn luyện, bồi dưỡng hơn nữa.

B- Nội dung kế hoạch.

Năm học 2015-2016 là năm học thứ hai thực hiện nghị quyết số 29/NQ/TƯ về đổi mới căn bản toàn diện GD và ĐT, là năm học đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ V, các nghị quyết, chương trình cộng tác của quân ủy, HĐND, UBND Quận, tăng cường chỉ đạo đội ngũ CBGVNV tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị số 03/CT- TƯ ngày 14/5/2011 của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM và các cuộc vận động phong trào thi đua của ngành.

" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo".

- Phong trào thi đua " xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" phấn đấu xếp loại tốt.

- Phấn đấu phát triển quy mô trường lớp, tỷ lệ chuyên cần cao.

- Đẩy mạnh phổ cập GMN cho trẻ 5 tuổi. Duy trì kết quả, tiếp tục huy động 100% trẻ MG 5 tuổi ra lớp. Hoàn thành phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi.

- Nâng cao chất lượng hiệu quả chăm sóc GDMN.

Chất lượng chăm sóc sức khỏe và nuôi dưỡng 100% đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ về tinh thần, thể chất mọi lúc mọi nơi, tránh xảy ra ngộ độc thực phẩm, không để xảy ra dịch bênh.

Chất lượng giáo dục thực hiện chương trình giáo dục mầm non đảm bảo nguyên tắc " Trẻ là trung tâm- toàn diện- tích hợp- trải nghiệm"

- Kiểm định chất lượng GDMN:

Tiếp tục lồng ghép , thực hiện các nội dung giáo dục an toàn giao thông, giáo dục bảo vệ MT, GD, sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả và GD tài nguyên môi trường biển, hải đảo và biến đổi khí hậu và chương trình GDMN.

Công tác phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ, có nội dung phù hợp với nhiệm vụ ngành học.

Công tác quản lý chỉ đạo theo các văn bản quy phạm pháp luật về GDMN.

-Xây dựng các điều kiện thiết yếu :

+ Bôi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL và giáo viên.

+ Cơ sở vật chất , thiệt bị, và kinh phí giáo dục mầm non.

-Thực hiện tốt các công tác thanh tra kiểm tra toàn diện.

-Công tác thi đua: phấn đấu đạt các danh hiệu tập thể và cá nhân.

-Phối hợp với UBND phường Trung Hòa , Nhân Chính thực hiện tốt các công tác phổ cập GDMN năm 2016.

III. Nhiệm Vụ Trọng Tâm.

1. Triền khai thực hiện nghị quyết 29/NQ-TW

2.Tập trung củng cố làm tốt nâng cao chất lượng phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi.

3. Chú trọng công tác bồi dưỡng đôi ngũ giáo viên nhân viên để nâng cao chất lượng chăóc và thực hiện CT GDMN.

4. Đổi mới công tác quản lý, công tác thanh kiểm tra nội bộ, công tác đánh giá.

5. Nâng cao chất lượng thực hiện CT GDMN, đẩy mạnh đổi mới hoạt đông chăm sóc giáo dục trẻ.

IV. Nhiệm vụ cụ thể và biện pháp thực hiện.

Năm học 2015-2016 trường mầm non Hoa Trà My 1, Hoa Trà My 2, tập trung triển khai các nhiệm vụ cụ thể sau

1. thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua.

2. Phát triển quy mô. Thực hiện chỉ tiêu phát triển số lượng và duy trì số học viên hiện có số trẻ đi học đều để đảm bảo tỉ lệ chuyên cần từ 93%-95%

3. Đẩy mạnh phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi

4. Thực hiện tốt các giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ.

4.1. Công tác bảo đảm an toàn và chăm sóc sức khỏe cho trẻ

4.2. Công tác nuôi dưỡng

- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm

-Đảm bảo chất lượng bữa ăn

- THực hiện nguyên tắc quản lý nuôi dưỡng

- Thu và thanh toán

- Giao nhận thực phẩm

- Chế biến thực phẩm và chia phần ăn

- Tổ chức ăn trưa cho cán bộ giáo viên công nhân viên

4.3. Chất lượng giáo dục.

- Đẩy mạnh đổi mới hoạt động chăm sóc giáo dục, nâng cao chất lượng thực hiện chương trình GDMN.

- Tổ chức thực hiện chuyên đề.

- Tổ chức các chương trình ngoại khóa.

- Thực hiện theo dõi đánh giá trẻ.

- Công tác xây dựng điểm.

4.4. Kiểm định chất lượng GDMN

5. Thực hiện công bằng trong giáo dục.

6. Công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ và cộng đồng.

7. Công tác quản lý, chỉ đạo.

7.1 công tác tuyên truyền, hướng dẫn CBGVNV thực hiện các văn bản pháp luật.

7.2. Chế độ thông tin, báo cáo phải đảm bảo thống kê chính xác, kịp thời theo đúng quy định các cấp quản lý GD.

7.3. Xây dựng các điều kiện thiết yếu

- Đối với các tổ chức đoàn thể trong trường.

- Đối với cán bộ quản lý.

- Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong nhà trường.

- Xây dựng CSVC, trang thiết bị.

7.4. Công tác thanh kiểm tra

- Thực hiện tự đánh giá chất lượng giáo dục nhà trường theo tinh thần thông tư 07, TT 45 BGD ĐT về quy trình đánh giá chất lượng GD

- Tăng cường công tác thanh kiểm tra đột xuất không báo trước

- Không có vi phạm về tài chính trong nhà trường.

7.5. Công tác thi đua

- Phấn đấu các danh hiệu thi đua đã đặt ra trong năm học.

- Thực hiện thi đua theo quyết định số 54/2011/QĐ-UBND ngày 30/12/2011 của UBND TP HN về việc ban hành công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn quận Thanh Xuân, Cầu Giấy.

7.6. Công tác tham mưu, liên kết.

-Tổ chức cho toàn thể CBGV-CNV học tập quy chế, nội quy, quy chế ngành học mà công ty đã đề ra.

- Làm tốt công tác tham mưu với các cấp lãnh đạo, UBND quận, phòng GD, UBND phường Nhân Chính, phường Trung Hòa.

Cả hai trường mầm non song ngữ Hoa Trà y I và Hoa Trà My II sẽ phấn đấu hết sức hoàn thành nhiệm vụ được giao, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành.

B. Ý KIẾN ĐÓNG GÓP

Các giáo viên , cán bộ công nhân viên trong trường đã đưa ra những ý kiến đóng, sáng kiến hay góp nhằm phát triển, xây dựng, hoàn thiện nhà trường, nâng cao chất lượng dạy dỗ chăm sóc trẻ.

C. Ý kiến của Ban Giám Hiệu.

D. Tổ trưởng chuyên môn đọc quy chế.

E. Cô nuôi đọc quy chế nuôi dưỡng năm học 2015-2016.

F. Chủ đầu tư bà Nguyễn Thị Hoa phát biểu ý kiến, kết thúc hội nghị.

Một vài hình ảnh hội nghị:



Ban Giám Hiệu Nhà Trường



Các cô giáo duyên dáng trong tà áo dài truyền thống chăm chú lắng nghe phát biểu Hội nghị



Các giáo viên, cán bộ, nhân viên đưa ra ý kiến đóng góp, xây dựng trường.



Hình ảnh giáo viên, cán bộ nhân viên phấn khởi giơ tay biểu quyết trong hội nghị



Bà Nguyễn Thị Hoa phát biểu, đưa ra ý kiến và kết thúc Hội nghị cán bộ giáo viên Hoa Trà My 2015-2016
CÁC TIN TỨC KHÁC
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19